転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
・自社製品の保守・運用業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
下記の自社開発パッケージの保守・運用業務を担当していただきます。
・通勤費管理ソフト
・旅費ソフト

※主に製品パッケージの導入・保守・仕様変更の案件において、
要件定義等の上流工程から開発・リリースまで全ての工程に
携わっていただきます。
※プログラミングのみならず、お客様と直接やりとりをして提案する
機会も多く、ものづくりの実感を得られるお仕事です。
また、基本的には社内での勤務になるので、じっくり腰を据えて
働きたい方には最適です。

【仕事の醍醐味】
・提案の機会が多く、主体性のある開発ができます。
お客様と直接やりとりをするので、お客様から感謝の言葉をいただいた時には、
大きなやりがいや達成感を実感していただけます。
・要件定義から導入・保守まで幅広い業務に携わるため、顧客対応から
インフラ環境まで様々な知識を身につけていただけます。

【求める経験値】
・実務のご経験（研修生・スクール生の経験は不可です）

【歓迎する能力・経験値】
・PM, PLなどのリーダー経験

今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。

東京都新宿区下落合2-3-18

※参画するプロジェクトにより勤務地が変わる場合がございます。

JR高田馬場駅徒歩5分

●フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。
・フレックスタイム制
標準労働時間8h（月間総労働時間160h）
・裁量労働制
月間総労働時間160h

正社員

【試用期間】 3ヶ月間(その間、給与・待遇に変動はありません)

350万円～500万円

【給与】
月給25万円以上（基本給20万円+職能給5万円）
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、決定いたします

【諸手当】※規定あり
・通勤手当
・出張手当
・時間外手当
・休日手当
・技術手当
・TOEIC手当
・子供手当
・住居手当

・賞与：年3回（3月・6月・12月）
・昇給（年1回）

【年収例】
・年収450万円（PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円）
・年収650万円（SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円）
・年収720万円（SE/経験15年/月給48万円＋賞与年間144万円）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・厚生年金基金
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・クラブ活動（フットサル・スキー・ゴルフ・その他）
・保険厚生施設
・社員旅行
・ipad貸与

●受動喫煙対策:対策あり

【休日・休暇】
・年間休日：126日（2021年度）
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（最大20日）
・夏季休暇（5日）
・年末年始（7日）
・特別休暇（結婚・忌引）
・出産・育児休暇
など

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接＋適性検査、性格診断）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社バイトルヒクマ

1982年、わずか6人の仲間でスタートした同社も、創業から36年を経た現在、
しっかりとした技術とビジネスの基盤ができてきました。
同社は一時のブームに乗り、急激な成長をするような会社ではありません。
しかし、ソフトウェアを素材に、新たな価値を生みだしたいという夢の実現に向かって、
じっくりと腰を据えながら挑戦している会社です。
技術者の知恵によるシステム開発、コンサルティング、自社製品開発を行うことで、
お客様に満足いただけるサービスの向上に取り組んでおります。
これからもじっくりと着実な成長発展を心がけ、
あくまでも「知識労働者」による「知識創造」を基盤としたソフトウェア会社を
目指していきます。

●事業内容
受託開発事業
システム基盤事業
自社製品/コンサル事業

1982/9/1

9,976万円